2017年，隨著新修訂的《農藥管理條例》等新規的頒布與實施，將由多部門負責的農藥生產管理職責統一劃歸農業部門，農藥的登記許可、生產許可、經營許可、試驗單位許可統一劃歸農業部門管理，避免多頭管理的局面。 江蘇長青農化股份有限公司及其子公司江蘇長青生物科技有限公司按照新農藥生產許可相關的法律法規，向主管部門江蘇省農業委員會提交了相關資料，省農委組織專家對我公司進行了現場考核。經考核審查，省農委于2017年11月13日對江蘇長青農化股份有限公司及江蘇長青生物科技有限公司頒發了農藥生產許可證，許可證有效期為5年。 新條例實施下的農藥生產許可制度，將有利于整個農藥行業的有序競爭。公司及子公司按照新規取得農藥生產許可證，為公司未來的生產經營提供條件。
由中國石油和化學工業聯合會和中國化工企業管理協會聯合主辦的2017中國石油和化工企業500強發布會暨轉型與提升——中國石油和化工大企業高峰論壇于9月6～7日在江西瑞昌隆重召開。 2017中國石油和化工企業500強榜單新鮮出爐。2016年石油和化工500強企業主營業務收入總額10.02萬億元，已占到全國石油和化學工業主營業務收入13.29萬億元的75%，500強的入門門檻由去年的18.4億元提高到18.8億元，顯示出良好的發展勢頭。 公司2016年主營業務收入18.33億元，榮獲500強榜單涉及農藥業務企業的前30強。
7月16日，公司順利召開了2017年上半年內部管理工作會議。會議由孫霞林總經理主持，股份公司及各子公司全體管理人員通過視頻和現場的方式參會。 會上，首先由公司全體高管對各自分管業務進行了匯報，總結了上半年工作取得的成績和存在的不足，并就全面實現2017年度目標，提出了自己的想法和具體思路，并做了詳細部署。接著，公司財務、銷售、技術、生產等各部門主要管理人員就各自分工的情況作了匯報與交流。最后于國權董事長作了工作指示。他認為，2017年1-6月份，在公司董事會的領導下，公司管理層緊緊抓住機遇，齊心協力，統籌規劃，做了大量富有成效的工作；各部門齊心協力，盡心盡職，圓滿完成了各自的工作任務，為公司上半年取得較好的主營業績做出了積極的貢獻。同時，董事長也指出，為全面實現公司2017年度目標計劃，還需要全體管理人員以及全體員工繼續發揚不畏艱難、勇于拼搏的精神，做好本職工作，再上臺階。參會人員一致同意，在于董事長的帶領下，公司上下一心，努力奮斗，一定能全面完成公司全年的目標！
7月4日下午，公司在沿江廠區會議室召開了工程技術人員座談會。公司董事長于國權、總經理孫霞林、副總經理杜剛、總工程師呂良忠及全體工程技術人員參加此次座談會。 會上，總工程師呂良忠總結了2017年上半年的工程技術部門的工作，肯定了工程技術人員在新品開發及技術改進方面取得的成果及在管理工作方面作出的探索，同時對工程技術部門下半年的工作進行了有效的部署。 隨后，全體工程技術人員根據自己崗位的實際情況，暢所欲言，工藝部部長、工程部部長、重點產品項目組成員、新進技術人員等先后發言，從提高生產工藝的連續化水平，降低成本，高效服務生產、提升自動化水平，實現設備運行在線監測，推動技術創新能力等方面，多角度探討如何進一步進行技術創新、變革，更好地促進技術降本、技術增效，為企業發展提供助推力。 最后，于國權董事長發表講話，為公司的技術隊伍不斷壯大感到欣慰，同時也對工程技術人員為公司的經營、生產所提供的保障點贊。于董事長充分肯定了全體工程技術人員近年來在企業生產工藝技術、設備技改等方面做出的貢獻。針對國內外技術創新發展形勢、目前農化行業新常態，結合公司技術的發展新情況、新要求，于董事長也向全體工程技術人員提出了不斷開拓創新的更高要求和殷切希望。 此次經驗交流會，為大家提供了一個討論技術、互相學習、共同進步的平臺，體現了公司對科技創新的重視。全體工程技術人員紛紛表示將深刻領會和落實會議精神，不斷提升自主創新能力，進一步增強創新意識、服務意識、效益意識，同心同德，全力以赴完成公司下達的科技創新和生產任務。
近日，2017中國農藥行業銷售百強企業榜單在第四屆農藥行業經濟運行分析會暨農藥行業排行榜發布會上隆重發布，長青股份以年銷售額18.33億元，繼續位列前20強。 受2016年行業景氣度不佳、環保高壓、企業重組等因素的影響，農藥企業兩極分化越趨明顯。長青股份深耕農化行業，立足主營，不斷提升自身管理效益，以穩定的主營業務收入以及1.63億元的凈利潤，保持了良好的發展勢頭。
2月28日，“第十一屆中國農藥工業發展國際論壇”在上海隆重召開，本次會議以“優化供給側、拓寬需求端”為主題，全面拉開了“2017中國國際農化會議周（CACW2017）”的帷幕。 28日晚，在“第十八屆中國國際農用化學品及植保展覽會”開幕晚宴上，舉辦了第五屆CAC獎頒獎盛典，我公司憑借較好的出口業績入圍了“2016中國農藥出口前20強”。這既是對我公司近年來不斷發展出口業務的肯定，可喜可賀；同時也進一步堅定了公司與全球性農化行業跨國公司合作的信心。
2017年2月5日上午，公司2017年度銷售工作會議在公司五樓會議室隆重召開。 公司銷售各部門（包括外貿部、國貿部、制劑部、貿易子公司）全體銷售人員參加了會議，公司其他部門派代表參會，南通子公司設立了視頻分公場，公司高管一并參加了會議。 會上，孫霞林總經理分析了銷售工作所面臨的新形勢、新局面，提出了2017年的銷售工作總目標及整體思路，并做了明確部署。各部門負責人、銷售區域經理及部分銷售代表針對2017年銷售目標進行了探討與分析，結合各自工作任務制定了詳細的工作內容與計劃，并對新的一年采取的工作方法與措施進行了交流與分享。最后，于董事長結合與會代表的發言，要求各銷售部門團結一致、齊心協力實現公司2017年度銷售目標，并激勵年輕人勇于開拓、敢于創新，鼓舞全體員工兢兢業業、不斷突破，為2017年全新的一年開創良好新局面！
2017年1月15日下午13:30，江蘇長青農化股份有限公司2016年度工作總結暨先進個人表彰大會在三江大道8號公司大禮堂隆重召開。 公司生產、技術和管理方面的分管領導分別對2016年的各自負責的工作做了總結，梳理總結了過去一年取得的成績和存在的不足，明確了2017年的發展目標及工作思路，并做了詳細部署。 2016年，在公司董事會的正確領導下，全體員工愛崗敬業，勤奮刻苦，開動腦筋，以高度的主人翁責任感、忘我的工作熱情、頑強的拼搏精神，圓滿完成了各自的工作任務，為公司健康持續發展做出了積極的貢獻。在2016年度的生產過程中涌現了一批安全生產、好學進取、勤奮工作、文明服務的先進個人。為激勵先進，經研究決定，公司對帥立志等82位同志進行表彰。 監事會主席于國慶宣讀了表彰決定，并號召全體員工向各位先進個人學習，以他們為榜樣，踏實工作、開拓進取，以飽滿的熱情和更強的責任心，在各自的崗位上盡職盡責，積極工作，為加快長青的發展做出更大的貢獻。 隨后，部門代表及受表彰先進代表在會上分享了他們的工作方法和工作心得，贏得了在場人員的陣陣掌聲，進一步鼓舞了全體員工的工作士氣。 最后，于國權董事長最后作了工作指示，并對全面實現公司2017年度目標計劃以及今后3-5年公司發展規劃做了準備和動員，為將來的工作指明了方向。與會人員紛紛表示，會后要按照各自制定的工作計劃，扎扎實實的落實到工作中去，為全面實現2017年度的各項工作目標而努力奮斗！同時，管理層表示將在公司董事會的領導下，主動適應新常態，積極挖掘新動力，努力創造新亮點，開創長青穩健發展的新局面，為實現“百年企業，基業長青”這一目標而繼續努力！
